Die Zeit der Einarbeitung ist bei uns sehr intensiv.

Im Rahmen unserer Einführungstage lernen Sie alle Abteilungen, Funktionen, Datenbanken sowie wichtige externe Dienstleister kennen. Dadurch erhalten Sie schnell einen Überblick über das Unternehmen und entwickeln rasch ein Verständnis für die Arbeit der Kollegen und unserer Partner.

Interne Schulungen zu unseren wichtigsten Tools (von der Telefonanlage bis zu den verschiedensten Datenbanken), zu den Grundsätzen unserer Zusammenarbeit, zu den Prozessabläufen sowie zu den wichtigsten EDV-Systemen runden die Einführungszeit ab. Dabei wechseln sich übergreifende Schulungen für alle neuen Mitarbeiter und abteilungs- oder funktionsbezogene Schulungen ab.

Als Trainer setzen wir dabei sowohl externe Spezialisten als auch erfahrene eigene Mitarbeiter ein. Parallel dazu erfolgt die Einarbeitung „on the job” in Ihrer Fachabteilung. Unter Anleitung eines erfahrenen Kollegen übernehmen Sie schnell eigene Aufgaben.

Auch nach der Einarbeitungsphase wird Kommunikation und Unterstützung groß geschrieben – der Austausch mit anderen Kollegen und zwischen den Abteilungen wird gefördert und gefordert.